招聘时间：2023年10月16日14:30

招聘地点：明志楼C310

青春有力 ，源来有你

——2024 届桂林力源集团校园招聘计划

 

 

一、力源介绍

【力源集团】创立于 1953 年 ，2002 年由国企改制成为一家员工分散持股  的企业 ，目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局，业务涵盖生物科技，饲料工  业，畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。致力于为养殖企业和客户提供可  持续的饲料营养解决方案；致力于为终端消费者提供安全可信、健康美味的食品  和彼此信任的消费体验；致力于成为让全体员工感受平等、快乐、成长、幸福、 尊严的事业平台；致力于为所在地创造就业机会、带动农户致富、带来税收贡献；

致力于推进乡村振兴、用产业健康发展推动乡村可持续发展。

【力源集团】目前在全国 13 个省份拥有 180+家分子公司、 14000+员工， 年营业收入超 400 亿 ，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“ 中国民营企

业 500 强”、“广西企业 100 强”等荣誉。

【力源集团】全员分散持股 ，无任何股东持股超过 1% ，无家族持股 ，员工 责任共担，发展共享。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于成为一家

快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。

未来 3 到 5 年，集团将稳健推进产业布局：1）实现饲料销量 2000 万吨；2） 完善种、养、屠宰的产业链配套 ，完成 500 万头肉猪出栏相关的祖代核心场、

父母代扩繁场、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展，完成 1.5 亿羽黄鸡出栏  的育种+养殖相关配套；3）城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多省市。

 

二、招聘计划

（1）后备核心人才发展项目：

 

项目	数量	应聘条件	培养模式
绿色合伙人计划	190	硕士、本科生及优秀大专生 能够在一定区域内接受工作安排 作为区域后备干部培养	事业部大区负责培养项目； 职能线条跟进专业培养项目； 大区/子公司承接具体培养 大区/子公司师傅团队作为导师

 

招聘岗位

 

类别	岗位方向	数量	专业要求
职能 管理类	财务管理	30	会计学、财务管理、经济学、金融、数学、统计学、信息、计算机等
	供应链管理	30	国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、经济学、金融、 数据、统计学大类等
	质量管理	30	食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等
工程 技术类	设备工程	50	机械设计及制造、机械工程、机械电子、机电一体化、电气自动化、 农林机械、粮食工程类、材料学等
	饲料生产类	50	专业不限。粮食工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机械大类、 工业工程、农学、化学等优先
工作地点：广西（广西各市）、湖南、广东、海南、云南、贵州、四川、湖北、江西、河南、 山东安 徽

三、培养体系

力源建立了完善的职业发展与管理体系

（1）完善了各个事业部、线条 14B~13A 员工职级标准； 12D~10A 主管职级标准； 9D~6A 经理职级标准

（2）建立了各事业部干部管理委员会，每年 5 月、11 月集中盘点人才、任命干 部

（3）建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。

 

四、薪酬待遇

⟡ 薪资收入

 

项目	大专/本科	硕士
绿色合伙人	6-8 万/年	10-12 万/年
备注：硕士另可申请青年领军项目计划 ，具体可见力源招聘公众号

 

⟡ 保护期机制

所有新员工按照对应项目面议对应年薪，保护期 2 年，保护期内不会因任何原因降 薪；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况，由人力资源部提供 2 次换岗的机 会。每年有 2 次职级评定、薪酬调整的机会，符合对应主管、干部级别的按力源集

团内部薪酬体系调整。

⟡ 所持股份性收益

. 近 10 年股份年平均资金回报率 10%-25% ；80%员工参与了 2015 年、2017 年、2020 年、2022 扩股计划。

. 所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会 ，享有购股权利；

⟡ 福利：五险一金、春节/中秋福利、带薪年假、每月福利、健康体检、子女福利、   团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿，内设食堂、工作服等。

⟡ 奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包

^{①中共党员（含预备） ②获得市级以上技能竞赛奖项的}

③《执业兽医资格证》 ④有获得专利申请认证的

五、校招流程

网申/现场投递→初试→复试→录用签约

七、投递渠道

简历投递邮箱 ：hr liyuan@vip.qq.com

邮件格式：“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+学校”

电话咨询： 18607843356（岑）

企业官网：www.liyuan99.com

地址：桂林市中山北路 122 号（总部）