为进一步深化校企深度融合，促进我校毕业生实现高质量就业，10月16日下午，学校副校长刘跃峰主持召开2024届毕业生就业与校企合作工作例会。学生工作处、就业指导服务中心、校企合作处以及各二级学院相关人员参加。

会上，刘跃峰副校长肯定了2023届毕业生双全就业与校企协同育人工作取得的成效，结合2023届毕业生去向落实率、2019级校企协同育人参加及留任情况、2020级参加情况分析了当前形势与挑战。他重点强调，一是要完善机制，对校企协同育人、就业进行系统性思考、一体化统筹，科学调配资源，完善“校企协同育人—毕业生就业”联动机制；二是要健全制度，研究制定促进校企协同育人、就业工作的实施方案，明确各相关部门、学院职责，强化考核、科学评价,推进“全员、全过程、全方位”关心、支持、参与校企协同育人与就业的工作机制，调动各方面的力量挖掘就业资源,为毕业生就业提供有效资源和有温度的服务；三是要坚持访企拓岗专项行动，打好就业攻坚战，重点推动成渝、京津冀地区；四是要进一步深化校企融合，提升校企合作的质量和水平，为我校毕业生提供更多更好的就业机会；五是要以就业为导向，构建特色校园文化建设，有效开展就业文化活动；六是要强化实效，坚持“需求导向、问题导向、结果导向、目标导向”，修订培养方案、加强课程改革，提升人才培养质量，提升学生的就业胜任力，推进毕业生高质量充分就业。