为深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实就业优先战略，全力助力学院毕业生更高质量、更充分就业，同时加强学生就业工作总结与交流，11月17日，6163am银河线路召开2024届毕业生就业工作会议，6163am银河线路党委书记许奇，2023届、2024届毕业班辅导员参加会议，学院学生工作办公室主任肖玲主持会议。

会上，与会人员共同学习了学校《毕业生就业工作考评奖励实施办法》和《毕业生就业创业工作评分表》的重点内容，对标考评指标全面梳理就业工作。2023届毕业班辅导员对就业工作进行了总结，从做好毕业生就业意向数据分析、发挥学生骨干在就业工作中的作用、分类做好学生就业指导服务三个方面进行深入的分析和交流。2024届毕业班辅导员围绕毕业生学业状况、就业工作举措、存在问题以及2024届毕业生就业工作重点内容进行了汇报交流。

许奇从当前就业形势、就业保障政策措施两方面，详细分析了2024届毕业生就业所面临的机遇和挑战，并对学院推进就业工作提出了具体要求，第一，提高政治站位，强化责任担当。强化正确就业观念教育引导，以思政引领、校企协同、实践创新、就业服务等维度作为切入点，形成推进就业工作的合力、抓就业工作的共识。第二，加强分类指导，形成毕业生就业需求台账。深入毕业生摸排就业需求，重视就业教育，强化服务意识，优化服务供给。第三，了解就业市场的用人需求，畅通信息输送渠道。利用好学校的就业平台，统筹、科学匹配用工需求和用人要求，在求职黄金期、关键期做好就业信息整理、筛选和推送。

本次会议的召开，使毕业班辅导员对2024届毕业生的就业工作有了更深层次的认识，同时面对就业工作中的不足与困难之处有了相应的解决办法。接下来，学院将精准把握当前就业形势，根据学生实际情况，扎实做好就业指导与服务，多措并举助力2024届毕业生更高质量、更充分就业。