为深化产教融合、推动人才培养与产业需求精准对接，3月26日-3月29日，智能制造工程专业教师团队赴校企合作单位——惠州亿纬锂能股份有限公司及湖北荆门分公司，开展毕业设计专项指导及毕业生就业调研工作。通过“实地走访+座谈交流”形式，深入了解学生实习实践进展，打通人才培养与岗位需求的“最后一公里”。

产教协同：毕业设计扎根产线痛点

在企业技术中心，教师们实地观摩了新能源电池生产车间与检测实验室，重点检查了学生在企业完成的毕业设计选题与实施进度。学生在企业导师与学校导师“双导师”指导下，实现了理论知识向工程能力的转化，探讨了课程内容与产业技术标准的动态更新机制。

就业问需：精准把脉职业发展诉求

在随后召开的座谈会上，教师团队与亿纬锂能人力资源负责人、实习学生展开三方对话。针对学生普遍关注的“职业晋升路径”“跨岗位技术融合”等问题，建议学生“夯实电化学与智能制造跨领域知识储备”。

护航成长：破解实习实践关键难题

针对学生反映的“产线数据获取权限不足”“跨部门协作流程不清晰”等实习瓶颈，校企双方现场制定改进方案：开通“实习生技术绿色通道”，开放脱敏生产数据用于毕业设计，完善“师徒制”培养模式。

此次走访标志着学校“企业嵌入式”人才培养模式进入新阶段。未来，双方将共建“新能源工程师工作站”，开发模块化实训课程，实现从毕业设计指导到就业能力培养的全链条贯通，为智能制造领域输送更多高素质技术技能人才。