各单位及个人：

为进一步加大我院师资培养和学术梯队的建设力度，提高我院教师的教学与科研，管理与服务水平，拓宽教师国际化视野，现就2017年选派教师到台湾进修、访问工作的相关事宜通知如下：

一、面向对象及名额

专职教师2名，辅导员1名，行政管理人员1名，以上对象不包括中层管理人员。

二、进修内容及形式

1.时间：1个月。

2.内容：领悟先进管理理念、课程进修、教学改革、科研调查等。

4.形式：学院全额资助教师进修、访问期间的费用。

三、选派条件

1.热爱祖国，身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，教学、科研等方面工作表现突出。具有为学院发展服务的责任感和事业心。

2.专业带头人、承担专业核心课程等骨干教师。

3.进院工作满3年，具有硕士学位或中级以上专业技术职务资格。

4.符合研修、访问学校的专业、英语等条件。

5.根据学院发展需要，对学院建设有突出贡献，科研成绩显著的，以上条件可适当放宽。

四、选拔程序

1.符合选派条件的个人向所在系部提出申请，并填写《桂林电子科技大学信息科技学院教师出国（境）进修、访问申请表》（详见附件）。

2.各系部可推荐1名出国进修、访问候选人，并于6月19日中午12点前报送材料至人力资源部。

3.学院组织评审小组，根据学科发展需要，考虑学科差异，并结合申请人贡献、工作业绩和科研潜力，进行择优选派，初步确定名单。

4.网上公示出国（境）进修名单及申报材料。

5.报送院长办公会审批确定进修名单。

五、其他

1.出境进修期间发放全额月工资和交通补贴、生活补贴。

2.经学院批准，同意派遣出境的教师本人和学院签订期限3年服务协议书。

3.出境进修的教师应按期返校，并在一周内向学院人力资源部报到，并提交研修成果书面报告，召开面向全院的公开讲座1次。

未尽事宜请联系人力资源部，联系电话：2216781

附件.教职工出国（境）进修申请表.docx

人力资源部、对外交流与合作部

2017年6月14日