为加强我院辅导员队伍建设、强化业务能力和职业素养,引导辅导员更适应思政工作新形势，推动学生工作队伍高质量发展，4月26日，6163am银河线路在F504开展辅导员职业成长之“薪火计划”（第一期）。会议由学工办主任肖玲主持，全体辅导员参会，学院党委书记许奇出席并讲话。

学院辅导员王峰担任第一期活动主讲人，他分享了参加2024年高校思想政治工作队伍综合能力提升专题研修班的学习内容和心得体会，从高校“一站式”学生社区建设的工作模式与院系实践、高校数字思政的实践方向、大学生心理问题的识别及干预策略等方面进行了汇报交流。通过对国内知名高校的学生工作做法、经验及成果进行学习，为辅导员们拓展了工作思路，为优化资源配置精准供给思政教育内容提供了工作方法。

许奇在总结讲话中指出，职业能力是辅导员做好工作的基础，也是职业发展的基础，学院制定和开展辅导员“薪火计划”，其目的就是通过加强学习和培训，提升辅导员队伍职业能力，推动辅导员队伍高质量建设，以自身成长引领学生成长，切实增强育人能力。他希望辅导员把个人发展与工作无缝衔接、与学校的发展同频共振，以“赶考”的心态警醒自己、鞭策自己，确保在各种考验中交出合格答卷。

学院高度重视辅导员队伍建设工作，下一步，学院将持续推动成长计划落实落细，通过组织常态化、多样化的培训和交流，促进辅导员职业能力稳步提升，助力学校思想政治教育工作高质量发展。